WIR SUCHEN DICH!

Unsere Zukunft ist digital. Deshalb suchen wir vielseitige und offene Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote und Benefits an und finde heraus, ob wir zueinander passen.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, sind wir gespannt auf deine Online-Bewerbung. Ist für dich aktuell keine passende Position dabei, freuen wir uns auf deine Spontanbewerbung über den Bewerbungslink unten. See you soon!

Unsere Werte: Mutig. Schnell. Lösungsorientiert. Innovativ.

Treue Mitarbeitende

Durchschnittlich arbeiten Mitarbeitende 8 Jahre bei ARGUS DATA INSIGHTS – eine Zahl, die uns durchaus stolz macht.

125 Jahre Erfahrung

Wir bauen auf unsere 125-jährige Erfahrung im Bereich Media Intelligence und verbinden traditionelle Werte mit zukunftsweisenden und modernen Technologien.

55% Frauen und 45% Männer

Als erfolgreiches Unternehmen setzen wir auf Diversität in vielerlei Hinsicht. So sind wir überzeugt, dass bunt gemischte Teams zu nachhaltigerem Erfolg führen.

Viele Orte, ein Team

Ob in Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt (Oder), Frankfurt a.M. oder im Homeoffice – unser Team ist quer durch Deutschland verteilt.

«Ich kann Projekte völlig eigenständig vorantreiben und bekomme andererseits immer Unterstützung, wenn ich sie brauche. Das und der Zusammenhalt im Team sorgen dafür, dass es mir großen Spaß macht, bei ARGUS DATA INSIGHTS zu arbeiten.»

Eugen Krushyn

Projektleiter Analyse & Consulting

«Die Medienspiegel quasi mit den Augen der Kund*innen zusammenzustellen, die Produkte an ihren Bedürfnissen auszurichten, die Branchen der Kundschaft zu verstehen und dabei in einem sehr dynamischen, sich stets verändernden Umfeld zu arbeiten - das begeistert mich jeden Tag aufs Neue.»

Juliane Kermann

Chefin vom Dienst

Offene Stellenangebote

BENEFITS

Wir bieten, wenn immer möglich, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Regulär arbeiten wir in einer 40 Stundenwoche, bieten in bestimmten Bereichen aber auch Teilzeitstellen an. Wir sind offen für die Prüfung von Jobsharing/-splitting, wo dies möglich ist. Unsere Familienfreundlichkeit wird von den Mitarbeitenden sehr geschätzt.

Du hast bei uns die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – durch die Einzahlung in eine Direktversicherung oder Pensionskasse.

Es erwartet dich ein modern eingerichteter Arbeitsplatz (Desk-Sharing, Ruheräume & Co-Working-Spaces) mitten in Berlin, im beliebten Bezirk Kreuzberg. Hier hast du eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Homeoffice wird bei uns stark genutzt und durch die Bereitstellung von Arbeitsmitteln wie Laptop und Bildschirm sowie einer jährlichen Homeoffice-Pauschale unterstützt.

Wenn du dein krankes Kind zu Hause pflegst, sollst du bei uns nicht auch noch durch 20 % Lohnausfall belastet werden. Deshalb bezahlen wir diesen Teil für dich. Wir haben digitale Beratungsangebote für die Gesundheitsförderung. Unser "Employee Assistance Program" unterstützt dich kostenlos, wenn es dir persönlich nicht gut geht.

Manchmal reichen die Urlaubstage nicht aus. Für diese Fälle gibt es bei uns die Möglichkeit, sich nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten, unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Das Thema Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Nachhaltig erfolgreiche Weiterbildungsangebote, Personalentwicklungsprogramme, E-Learnings, physische Trainings, Seminare, Workshops, Supervisionen, Beratungen und Coachings bilden einen wertvollen Mehrwert und Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen und Führungspersonen. Du hast kostenlos Zugang auf über 20.000 der besten Zusammenfassungen von Geschäftsbüchern, Podcasts und Videos.

Läufst du gern? Dann bieten wir die Teilnahme am B2Run Firmenlauf an. Im Sommer nehmen wir an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" teil.

Wir versorgen dich selbstverständlich mit Wasser und Kaffee.

Wir sind stolz auf unser soziales Engagement. Am ARGUS SOCIAL DAY unterstützen wir jährlich ein ausgewähltes Event.

Du erhältst an bis zu 15 Arbeitstagen im Monat eine Erstattung von max. 6,90€/Tag für deine Verpflegung im Home-Office oder am Arbeitsplatz im Büro. Im Weiteren bieten wir dir über das Programm «Corporate Benefits» Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen bekannten Marken.

Wir arbeiten abteilungsübergreifend zusammen. Unser Verhaltenskodex bietet uns Orientierung für unser tägliches Handeln und bekräftigt unsere Kernwerte in der Zusammenarbeit: Mutig, schnell, lösungsorientiert und innovativ sein. Wir fördern in unserer offenen Unternehmenskultur die Diversität und Inklusion aller Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es, ein diskriminierungsfreies und chancengleiches Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit geprägt ist. Jede*r von uns trägt Verantwortung.

Hast du Interesse?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontaktperson & Diversity-Beauftragter:

Christoph Maurer

T +49 30 210 050 0

E christoph.maurer@argusdatainsights.de

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du von uns eine automatische Bestätigung per E-Mail. Wenn du die notwendigen Erfahrungen & Kompetenzen mitbringst, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. Wir führen unsere Interviews in einem hybriden Auswahlprozess durch und je nach Position gibt es sowohl Videointerviews als auch Gespräche vor Ort. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen!

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